ⓒ Maesti

Strona stworzona przez Erizo - tworzenie stron www

Nasi trenerzy szkolili:

 

 

Zarządzanie kompetencjami pracowników
18 stycznia 2016

SZKOLENIA

Korzyści

 

  • uzyskanie wiedzy potrzebnej do samodzielnego budowania modeli kompetencyjnych
  • umiejętność prawidłowego doboru i stosowania metod, narzędzi i technik
  • poznanie zasad tworzenia narzędzi badających efektywność
  • poznanie wpływu stosowania modeli kompetencyjnych na zarządzanie rozwojem

 

 

Program

 

  1. Przygotowanie do stworzenia modelu kompetencyjnego
    1. podstawowe pojęcia i terminy
    2. różnice między kompetencjami a umiejętnościami
    3. główne założenia zarządzania modelami kompetencyjnymi
    4. kiedy wdrażać modele kompetencyjne w organizacji
    5. jak przygotować organizację do wdrożenia zarządzania kompetencjami
  2. Budowanie modelu kompetencji
    1. wyodrębnienie stanowisk
    2. najbardziej użyteczne modele kompetencji
    3. metody analizy pracy
    4. definiowanie kompetencji
    5. procedura projektowania
    6. metody projektowania
    7. projektowanie poziomów oceny
  3. Tworzenie narzędzi oceny poziomu kompetencji
  4. Wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji
    1. przekazywanie informacji
    2. implementacja modelu
    3. wykorzystanie wyników pomiaru kompetencji
    4. monitorowanie i weryfikowanie modelu
  5. Narzędzia rozwoju kompetencji i ich dobór do pracownika

TERMIN

 

04-05.04.2019

Warszawa

ZGŁOSZENIA

 

e-mail:

biuro@maesti.com.pl

tel:

883 999 828

CENA

 

OTWARTE:

1500/os

ZAMKNIĘTE:

6000zł /grupa

OPIS SZKOLENIA